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女性にとって工場派遣はアリ?仕事内容やメリット・デメリットなどを紹介

派遣に関しての記事

女性にとって工場派遣はアリ?仕事内容やメリット・デメリットなどを紹介

はじめに

工場派遣には、仕訳や梱包など様々な軽作業があります。体力をそれほど求められることが少なく、女性でも始めやすい職場が整っている場合が多いです。女性にも始めやすい環境が整っていますが、メリットやデメリットがあるのも事実です。工場派遣では、残業が少なく自由に働く現場となっていますが、デメリットとして肉体労働になる可能性もあるという点になります。工場派遣の仕事内容やメリットとデメリットを詳しくみていきましょう。

工場派遣の仕事内容や環境とは?

派遣には様々な職種がありますが、特に工場派遣は人気です。工場では、軽作業で資格やノウハウをそれほど必要とせずに働けるため、派遣の中でも働きやすくなっています。
工場での仕事は、主に3つに分かれています。ここでは工場派遣の仕事内容をみていきましょう。

仕訳

仕訳作業は、工場で取扱がある商品を仕訳作業していく仕事になります。基本的に立ち作業で足腰の強さが求められますが、体力を必要とするわけではないため女性でも始めやすいです。作業は、軽作業となっており商品等の専門的な知識は必要ありません。知識がなくてもできるため、未経験でも始めやすい派遣として人気となっています。

梱包

梱包は、トラックなどに発送する際に必要な作業となっています。梱包作業では、運んでいるうちに傷がつかないために丁寧に包む必要があるため、手先が器用な人がおすすめです。梱包作業は、体力が必要とならないため女性でもしやすい工場派遣の仕事内容となっています。軽作業で体力をあまり必要としませんが、長時間に渡り同じ作業をしなければいけません。同じことをしても耐えられるという忍耐力は必要となりますが、梱包作業は未経験でも始めやすい内容となっています。

検品

検品では、工場で取り扱いされている商品に不利用品がないのかということをチェックする仕事内容です。仕事をしている時には、常に不良品がないのかということをチェックする集中直が求められます。集中力があるのであれば、体力仕事ではないため未経験の方でも始めやすい仕事です。

工場の匂い

工場には扱う商品によって特有の匂いがあります。お菓子や惣菜などを扱うのであれば、甘い香りや油の匂いがします。また車関係では排気ガスやゴム製品の匂いをすることが多く、印刷工場ではインクの匂いがします。工場では、扱う匂いがするため、ご自身があまり得意ではない匂いかどうかをあらかじめ調べるようにしましょう。

工場の昼食

工場では食堂が設置されている場合と設置されていない場合があります。食堂がある場合は、持参したお弁当や食堂で販売されているものを買うこともでき、食事をすることができます。また食堂がない場合でも、休憩室で食事をされる場合が多いです。休憩室では、電子レンジや給湯室が完備されている場合が多く、食事に困ることがない環境が整っています。

工場派遣のメリット

工場派遣には、主に3つのメリットがあります。工場派遣は軽作業が多く特別な資格を必要としないだけでなく、働きやすい職場とされています。ここでは工場派遣のメリットをみていきましょう。

残業が少ない

工場派遣では、残業が少なく予定が立てやすい職場とされています。派遣では、フルタイムで労働するだけではなく、パートのように限定して働くことができる職場です。午前中のみのシフトやフルタイムなど自分に合わせて仕事を入れることができます。そのため子供の帰宅時間前に仕事を終えることや家事など限られた時間で働くことができるため、仕事と家庭の両立がしやすいです。またバリバリ働いて稼ぎたい人にも、フルタイムで働くこともできます。残業が少なく時間を限定できるため、心配なく働くことができるのが派遣工場です。

服装や髪型が自由な場合が多い

工場では、勤務時に着用する作業着が支給される場合が多いです。そのため自身で作業着を用意する必要がなく、現場で着替えるため好きな服を着て出勤することができます。
靴も安全靴ではなく、スニーカー等で作業することができるため、自由度が高い職場が多いです。
また髪型も自由にしている工場が多く、限られた髪色や髪型にしなければならないなどの決まりが少なくなっています。ご自身の好きな髪型にできる工場が多い点も、おしゃれ好きにはメリットです。

パートやアルバイトよりも高収入

工場派遣は、パートやアルバイトよりも多くの賃金をもらうことができる職場が多く、高収入ととても人気の職場となっています。
派遣が給料が高い理由としてよくいわれているのが、労働がきついから賃金も高いのではないかとされています。しかし工場派遣では、軽作業が多く労働がそれほどキツいわけではありません。
工場派遣の賃金が高い理由として、派遣企業先に代わり雇用している点にあります。派遣先企業では、高額の賃金を派遣会社に支払うことが可能で、高時給として還元される仕組みです。
パートやアルバイトよりも高額収入を得ることができるのが、派遣の仕事となっています。

工場派遣のデメリット

工場派遣では、給料が高く残業が少ないため労働環境がいい場合が多いです。しかし工場派遣でもデメリットがあります。ここでは工場派遣の中で特にデメリットとして挙げられる3つをみていきましょう。

肉体労働が多い

女性にとって肉体労働は男性よりもきついですよね。派遣では、肉体労働をする場合があり、重たいものを持つことや重労働をする場合があります。力仕事をする場合には、かなり体力を必要とすることが多いです。
派遣工場で働く前に、重いものを持つなどといった肉体労働があるのか聞いておくようにしましょう。

職場の付き合いが少ない

工場では多くの方が働いていますが、仕事中の私語は禁止とされています。そのため会話が多くないため、コミュニケーションが好きな方であれば少し働きにくいかもしれません。工場派遣では、基本一人作業のものが多く協力してやる作業が少ないです。コミュニケーションが少ない職場が苦手という人には、デメリットとなります。

キャリアアップが難しい

工場派遣では、単純作業が多いため未経験でも始めやすいです。しかし工場派遣では、梱包や検品など資格がなくても始めることができる内容が多く、キャリアとして他の仕事で生かすことが難しいです。工場派遣では、今後の仕事に生かすことが難しいため、キャリアアップを見込んで始めることが難しいデメリットがあります。

まとめ

工場派遣では、主な仕事として梱包や検品など軽作業で知識を必要としない軽作業が多く、未経験でも多くの人が働いています。工場派遣としてメリットとして残業が少なく自分にあった予定で仕事をおこなうことができます。しかしデメリットとして、職場の付き合いが少なくなる場合が多く会話を好む方やキャリアアップをすることが難しいとされています。工場派遣では、梱包など軽作業で自分に合った働き方ができる場合が多く、未経験でも働きやすい環境が整っています。

 

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