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土日だけ、夏休みだけ、特定の期間だけの派遣はあるの?

派遣に関しての記事

土日だけ、夏休みだけ、特定の期間だけの派遣はあるの?

正社員で働く場合、出勤日固定制かシフト制で働くことが多く、派遣と比べると正社員の働き方は自由度が低めです。残業や休日出勤があったり、まとまった休みをとれなかったりすることも多く、仕事とプライベートのバランスに合わせられる仕事を見つけるのは簡単なことではありません。

 

平日は学校の勉強や家事・育児で忙しくて働けず、働きたくても働けない人もいるでしょう。
「土日だけでも、期間限定だけでも働くことができればいいな」と考えている人には、派遣がおすすめです。

 

今回の記事では、

 

・土日のみ派遣で働きたい人
・特定の期間のみ派遣で働きたい人

 

に向けて、土日だけでも働けるのか、特定の期間だけでも働けるのかを解説していきます。

 

自分に合った働き方を選んで、毎日の生活を充実させましょう。

プライベートなどとのバランスをとれる派遣の強み

派遣は正社員で働く場合と比べて、勤務時間・勤務期間・勤務地・職種などの自由度の高い働き方を選ぶことができます。自分のスケジュールに合わせて、仕事とプライベートのバランスがとりやすいことが派遣の強みです。派遣といえば、オフィスワークや工場での作業をイメージする人も多いと思いますが、派遣の業務は幅広く、年齢層も学生からシニアまで幅広い年齢層の人が利用しています。

 

決められた契約内容で働く派遣は、契約以外の仕事はほぼ発生しません。急な残業や休日出勤をしなければいけないことも基本的にはないので、仕事後、子供のお迎えをしなくてはいけない人や仕事後のプライベート時間を大切にしたい人には、派遣という働き方はおすすめです。

 

・平日は学校で忙しいけど、土日祝だけでも働きたい
・夏休みだけでも働いてガッツリ稼ぎたい
・短期間で働いてあとは休みたい
・仕事よりプライベートを優先したい
・家事育児のため午前中のみ働きたい

 

など、人のライフスタイルはさまざまです。派遣であれば、土日だけ働くことも、期間限定で働くこともできるため、人それぞれのライフスタイルにマッチした働き方を選ぶことができます。

土日だけでも働く方法

土日だけでも働きたいと思っている人の中には、そんな都合のいい職場があるのか疑問に思う人もいるかもしれません。実際、土日だけ働くという働き方は可能なのでしょうか?

 

・平日は学校での勉強が忙しい
・家事・育児などで忙しくて、働く時間をあまり確保できない
・平日の本業以外に土日も働きたい

 

このような人には、土日シフトの派遣がおすすめです。土日シフトの派遣であれば、平日は普段通り、学校に通ったり家事や育児をこなしたりしながら、毎月一定のまとまった収入を得ることができるようになります。

 

土日だけ派遣で働きたい場合、次のような業務が多くなります。未経験でもできる業務も多くあるので、勤務地や勤務時間などと合わせてチェックし、自分に合った業務を見つけましょう。

 

・コールセンター
・住宅展示場受付
・アパレルやデパート店員などのサービス業
・福祉や医療関連
・工場の軽作業
・サンプル配布

 

土日に客足が伸び、忙しくなるショッピングモールや住宅展示場、平日土日関係なく稼働する福祉・医療関連では、土日は特に人手不足になりがちなため、土日派遣の需要は高くなります。派遣であれば毎週2日のみの勤務でも、アルバイトやパートよりも高い時給を受け取れますので、無理なく一定の金額は稼げるようになるでしょう。

土日のみ働くメリット

平日休むことができるのは、土日のみ働くことの大きなメリットです。例えば、銀行や市役所、郵便局など平日にしか空いていない施設は多く、平日休みであれば、問題なく利用することができます。平日の17時までしか繋がらないコールセンターにも慌てることなく連絡することができますね。

 

土日であれば混雑するレジャースポットや観光地にも、空いている平日であれば人混みや余計な待ち時間なく行くことができます。ストレスを感じることなくお出かけを楽しめるのは平日休みの大きなメリットになります。

 

また、サービス業の家族や友人が多い人にも土日で働くメリットがあります。サービス業の仕事をしている人の休みはシフト制になりますが、客足が多くなる土日より、平日が休みになることが多めです。サービス業をしている家族や友人と予定を合わせたいのであれば、土日働いて平日休みにすれば、休みが合いやすくなり予定が立てやすくなります。

期間を指定できる?

普段は学校に通い、勉学に集中するため働けないが、夏休みや年末年始だけといった長期休暇を利用して期間限定でガッツリ稼ぎたいと考えている専門学生や大学生もいるでしょう。夏休みなら1か月~2か月程度、年末年始なら1週間~10日程度の短期ですが、特定の期間を指定して働くことはできるのでしょうか?

 

実際、夏休みや年末年始といった長期休暇に期間限定バイトを入れて働く人は多くいます。世間が長期休暇のときは休みたい人が多いため、通常の時給とは別に特別手当がつく場合もあり、短期間でガッツリ稼ぎたい人にはおすすめです。

 

イベントスタッフやホテル関連の仕事など、夏休みや年末年始だからこそ需要が高まる仕事も多くあります。イベントスタッフは時期によっては人員を大量募集していることもあり、とにかく人員が足りていない状態なので、希望する期間働ける可能性がグッと高まります。

 

また、リゾートバイトと呼ばれているリゾート地での住み込みの仕事も専門学生や大学生に人気があります。主な仕事内容は裏方作業や接客になり、温泉旅館やスキー場で働くことができます。

 

自由時間にはリゾート地で遊ぶこともできるため、仕事と同時に旅行気分も味わえることから若年層人気が高くなっています。時給も通常のアルバイトより高く設定されているところが多いため、夏休みや年末年始といった短期の期間限定でもガッツリ稼ぐことができるためおすすめの仕事です。

 

また、派遣登録の際には、事前に夏休みや年末などの長期休暇のみ働きたい旨を担当者に伝えておくようにしましょう。働きたいときに担当者に連絡をすれば、希望する期間で働ける仕事を紹介してもらうことが可能です。

 

派遣であれば、一度派遣会社に登録しておけば、長期休暇のたびに期間限定の求人を探す手間を省くことができるので、アルバイト求人で探す場合と比べて余計な手間がかからず便利です。

 

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